ISO56005國際標準是由我國提出并推動制定的首個涉及創(chuàng)新和知識產(chǎn)權管理的國際標準，是創(chuàng)新管理國際標準體系的重要組成部分。ISO56005國際標準以創(chuàng)新價值實現(xiàn)為核心導向，堅持創(chuàng)新管理與知識產(chǎn)權的深度融合，將知識產(chǎn)權管理活動嵌入創(chuàng)新全過程，通過明確創(chuàng)新過程中的知識產(chǎn)權管理目標、方法和路徑，全面提升創(chuàng)新效率、創(chuàng)新質量和創(chuàng)新效益。

• 構建戰(zhàn)略體系：建立與企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略相匹配知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，形成競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

• 促進創(chuàng)知融合：構建創(chuàng)新與知識產(chǎn)權融合的管理體系，在創(chuàng)新過程中融入知識產(chǎn)權管理，有效發(fā)揮知識產(chǎn)權在創(chuàng)新中的作用。

• 尋找創(chuàng)新路徑：通過知識產(chǎn)權工具和方法的運用，啟發(fā)企業(yè)更多的創(chuàng)新靈感和尋找新的創(chuàng)新路徑。

• 降低運營風險：充分利用知識產(chǎn)權保護創(chuàng)新成果，明晰知識產(chǎn)權及其權利歸屬，管理風險不確定性并最小化相關風險和成本。

• 促進創(chuàng)新協(xié)作：知識產(chǎn)權管理可促進創(chuàng)新全流程的產(chǎn)學研用等合作，從而產(chǎn)出更多的創(chuàng)新成果并形成社會價值和經(jīng)濟價值。

• 實現(xiàn)創(chuàng)新價值：形成良好的知識產(chǎn)權，既保護企業(yè)對創(chuàng)新成果的所有權，又可將知識產(chǎn)權資本化，通過質押融資等途徑將無形資產(chǎn)轉化為現(xiàn)金流或者資本，實現(xiàn)價值轉化。

創(chuàng)新與知識產(chǎn)權管理能力分級評價項目（以下簡稱“分級評價”）是ISO/TC279創(chuàng)新管理標準化技術委員會備案的國際貫標項目，是創(chuàng)新管理標準化國際合作伙伴計劃（IMSPP）的標準實施項目。該項目定位于《創(chuàng)新管理-知識產(chǎn)權管理指南（ISO56005）》的實施及有效性評價。是目前唯一在國際標準化組織創(chuàng)新管理技術委員會（ISO/TC 279）備案的對ISO56005進行評價的方案。分級評價采用《創(chuàng)新與知識產(chǎn)權管理能力分級評價指標體系》，通過結合線下評價機構評價與線上大數(shù)據(jù)校驗的評價模式來確保評價一致性。

創(chuàng)新與知識產(chǎn)權管理能力分級評價共分為5個等級，每一級的評價標準不同：

一級（初始級）：組織開展創(chuàng)新管理活動，并建立了基礎的知識產(chǎn)權管理體系。

二級（過程級）：組織實現(xiàn)了在部分創(chuàng)新過程中具有知識產(chǎn)權管理。

三級（項目級）：組織實現(xiàn)了在創(chuàng)新項目全過程實施知識產(chǎn)權管理，能夠在項目層面有效支撐創(chuàng)新項目目標的達成和價值實現(xiàn)。

四級（系統(tǒng)級）：組織實現(xiàn)了知識產(chǎn)權管理與創(chuàng)新管理全面、深入融合，知識產(chǎn)權能夠在組織層面有效支撐組織經(jīng)營戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略目標達成。

五級（生態(tài)級）：創(chuàng)新管理和知識產(chǎn)權管理在戰(zhàn)略與管理層面高度一致，相互促進；知識產(chǎn)權管理能夠在生態(tài)層面支撐產(chǎn)業(yè)生態(tài)構建、發(fā)展與優(yōu)化等組織戰(zhàn)略目標的達成。